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未成年人敲诈勒索学生,怎么处理呢

刑事辩护 2019-09-04 11:13 人浏览
共2位律师解答
  • 未成年人因工致伤的,可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,由用人单位承担其因工导致的伤害,这包括在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、一次性赔偿金、护理费、住院伙食补助费、营养费等损失。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • 敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。对于未成年人,应当减轻或从轻处理。已满十四周岁的未成年人犯 罪,因不满十六周岁 不予刑事处罚的,责 令其家长或者其他监 护人加以管教;必要 时,也可以由政府收容教养。
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