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现在社保买满15年能领多少一个月

劳动纠纷 2019-09-01 12:31 人浏览
共2位律师解答
  • 1，被公司辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。
    2，公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员，劳动者可以由自行缴纳社保，或者由新单位继续缴纳。
    3，《劳动合同法》规定：
    第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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    2019-09-01 12:26

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  • 1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    3.除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁者外，其余年龄段及其他种类的养老保险都是要求参保缴费满15年以上方可在达到法定退休年龄时开始领取养老金。
    4.需要明确你社保未交租15年的原因，是哪方的过错，如果在单位工作时间有超过15年，那么单位就有义务补足15年社保费用的义务；如果没有工作那么久，单位就没有义务补足之前的社保。
    5.在不是单位责任的情况下，需要你自行补足15年差额费用再办理退休金领取手续即可。如果单位应该补缴而拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。
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    2019-09-01 12:31

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