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请问工伤等级和伤残等级有什么不同

劳动纠纷 2019-09-09 13:56 人浏览
共2位律师解答
  • 不够伤残等级工伤职工只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
    　　
    一、工伤医疗
    　　按《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定：
    　　
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
    　　
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准，支付住院伙食补助费；
    　　
    3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费用。
    　　
    二、停工留薪期
    　　按《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    　　停工留薪期按治疗工伤医疗机构和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确定。
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    2019-09-09 13:51

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  • 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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    2019-09-09 13:56

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