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你好:   我的妈妈原是一名中学高级教师,1998年受聘于原黑龙江省伊春市师范学校(现已与黑龙江大学伊春分校合并为伊春市师范学院)。2002年9月通过人事部门调入该校,但至今未落编。现有以下问题向您请教:   1,应聘教师应享受何种待遇?   2,调入该校后应享受何种待遇?   3,寒暑假不发工资是否合法?   4,职称评定是否在该校进行?   5,医疗保险,养老保险以如何缴纳?医疗费用应有谁来承担,到退休年龄时该找谁?   以上问题请你解答,谢谢!!

保险纠纷 2018-08-12 11:02 人浏览
共3位律师解答

  • 1、急诊(门诊)病历原件;

    2

    、住院病历(病案首页、出院记录、入院记录、化验检查报告单、手术记录、麻醉记录、放化疗记录、医嘱单等复印件;


    3、费用明细汇总清单;


    4、发票原件;

  • 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
  • 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 为做好企业年金备案工作,根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求,现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下:  
    一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金,凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的,经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。  
    二、缴费证明.统一以经办机构名义出具,各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况,据实填写《基本养老保险缴费证明》,不得弄虚作假。  
    三、开具证明按照属地归口的原则办理,经办机构只对本级参保企业开具证明,不得越级和跨区开具。
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