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工伤十级在云南省陇川县XX能陪多少

劳动纠纷 2019-09-01 15:58 人浏览
共2位律师解答

  • 1.如果你选择继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，仅享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金支付），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。
    2.如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，才可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。
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    2019-09-01 15:56

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  • 首先，如果你尚在医疗期间或者因该工伤丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位不能解除劳动合同；
    第二，如果可以解除，且双方协商一致，用人单位需要支付你如下费用：
    1、额外支付一月工资+经济补偿（补偿按照工作年限进行计算）
    2、一次性伤残补助金（无论是否解除合同都应支付，十级伤残是你7个月的工资）
    3、一次性工伤医疗补助金（在工伤保险基金里支付）
    4、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）
    相关金额需要依据你们的省、自治区或这直辖市的规定进行确定。
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    2019-09-01 15:58

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