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2017年没给离休人员涨工资有文件吗

综合法律 2019-09-09 12:50 人浏览
共2位律师解答
  • 离休人员的社保涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，离休人员医疗保险住院报销比例及报销范围：离休人员医保住院报销比例
    　　
    1.离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。
    　　
    2.退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。
    　　
    3.退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。
    　　
    4.退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。
    　　
    5.退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。
    　　
    6.退职职工，其医疗药费报销75%。
    　　
    7.住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
    　　离休人员医保住院报销范围
    　　
    1、在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用;
    　　
    2、社保卡挂失、补（换）社保卡期间就医发生的费用;
    　　
    3、未发社保卡期间就医发生的费用;
    　　
    4、异地选定的定点医疗机构（急诊除外）就医发生的费用;
    　　
    5、当年度费用须在次年1月20日前申报。
    综合法律律师团队律师
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    2019-09-09 12:46

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  • 关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。
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    2019-09-09 12:50

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