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如果一个月超过140小时加班，可以拒绝吗

劳动纠纷 2019-09-10 13:56 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间： 　　
    1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的职工就应当听从指挥，有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩，一切以人民利益为重。 　　
    2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。 　　
    3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。 　　
    4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 　　在上述几种特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-10 13:52

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  • 加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
    因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
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    2019-09-10 13:56

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