问答详情

学生在试用期内离职，也是提前3天通知吗？

合同纠纷 2019-09-08 13:52 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。
    一、原因
    在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱；
    员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
    即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的；
    若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失，但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备；
    法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放；
    无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-09-08 13:46

    咨询我

  • 根据《劳动合同法》规定，“第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    ” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2019-09-08 13:52

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台山南律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
自贡律师 自贡合同纠纷律师 自贡找律师
荣县律师 富顺县律师 沿滩区律师 大安区律师 贡井区律师 自流井区律师
自贡合同违约纠纷律师 自贡合同审查律师 自贡借款合同律师 自贡买卖合同律师 自贡租赁合同律师
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 自贡问答 > 自贡问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟