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正常办理离职公司会有补尝吗？！？

劳动纠纷 2019-09-13 08:37 人浏览

共3位律师解答

您参考如下法条搜集证据即可劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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2019-09-13 08:12

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申办遗嘱公证，立遗嘱人夫妻双方应亲自到公证处办理，须提交的证明材料有立遗嘱人夫妻双方的身份证、夫妻关系证明（户口本或结婚证）、房屋产权证及相关证明材料。如果立遗嘱人的婚姻状况是离婚后未再婚的，则应提供本人的身份证、户口本、离婚手续、未再婚证明、房屋产权证及相关证明材料。
如果立遗嘱人是丧偶后未再婚的，则应提供本人的身份证、户口本、未再婚证明、其配偶的死亡证明、房屋产权证及相关证明材料。如立遗嘱人不会写遗嘱或书写有困难的，可由公证员代书，立遗嘱人在上面签名或盖章、按指印即可。

法律快车咨询顾问

2019-09-13 08:15

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如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

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2019-09-13 08:37

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