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社保中间断了几年，可以不用补交吗？

保险纠纷 2019-08-30 14:15 人浏览
共3位律师解答
  • 社保中断的解决方法，一般如果社保没有跨年度的，都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。　　
    一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。　
    二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。所属分类: 默认
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    2019-08-30 13:56

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  • 社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
    社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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    官方

    2019-08-30 14:03

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  • 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
    正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

    　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

    　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

    　　
    1、职工档案和养老保险手册;

    　　
    2、《补缴基本养老保险费申请表》;

    　　
    3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

    　　
    4、其他相关材料。

    　　社保补缴时效：

    　　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    　　一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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    2019-08-30 14:15

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