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上海拖欠工资半年了,需要些什么证据?

仲裁 2019-09-10 03:55 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资主要需要两方面证据:
    1.与用工单位具有劳动关系的证据:例如用工合同或者其他人证物证、视频资料等。
    2.拖欠工资的证据:本人如没有证据,向法院起诉时,向法院申请,由对方提供支付工资的合法证据。

  • 一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
    1、支付未签书面合同赔偿金;
    2、补上社会保险;
    3、支付经济补偿金;
    4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
    二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
  • 投诉老板拖欠工资需要的证据资料有:
      
    1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据;
      
    2.身份证;
      
    3.投诉申请书(详细介绍相关的投诉事由和主张);
      
    4.相关的拖欠工资的事实或证据;
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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