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车辆发生事故自己全责对方要误工费合理吗？

交通事故 2019-08-31 00:34 人浏览
共3位律师解答
  • 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
    其计算标准如下：

    1、有固定收入的：（一般适用有工作单位的）
    　　误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
    　
    2、无固定收入的：
    　　按当地城镇或农村人均收入计算。
    　
    3、受害为个体工商户的
    　　误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）（或能证明自己最近三年平均收入证据，如纳费证明等）
    　　注：“相同、相近行业”判断标准：
    　　①产业分类标准；
    　　②同一产业内的社会评价标准。
    　　③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）
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    2019-08-31 00:12

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  • 若鉴定结论为轻伤或者重伤，则构成刑事案件。在民事赔偿方面，《侵权责任法》：
    第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
    造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    第二十二条　侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
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    2019-08-31 00:17

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  • 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
    2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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    2019-08-31 00:34

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