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朋友挂靠我们公司买社保,要不要跟他签合同

合同纠纷 2019-09-03 21:18 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
    具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。
    但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
    劳务派遣工若出现劳动纠纷,法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位,应承担法律责任,用工单位承担连带责任。
  • 社保挂靠主要的适用对象有:


    (1)个体工商户;


    (2)自由职业者;


    (3)工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人。

    具体的挂靠手续建议可以到当地社保中心咨询了解,以获得更加详细的解答。

  • 公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
    交费比例:
    养老,单位20%左右,个人8%
    医保,单位8%左右,个人2%
    失业,单位2%左右,个人1%
    工伤,单位1%左右,个人补交
    生育,单位
    0.8%左右,个人不交例
    没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
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