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交通事故应该赔偿30万为什么只给了18万

交通事故 2019-08-31 06:32 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
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    官方

    2019-08-31 06:22

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  • 发生交通事故后，事故责任方应当承担相应的医疗费、治疗费等赔偿费用。
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    2019-08-31 06:28

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  • 交通事故赔偿还须准备相关的资料：

    1. 证明原、被告主体资格的证据。主要包括身份证、户口簿或者是营业执照等身份证明资料。另外，还需肇事车辆、受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及相关关系的证明。

    2.交通事故证明具有诉讼及代理资格的证据。主要包括授权委托书、律师执业证件等一般性的诉讼材料。

    3. 证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据。主要包括：交通事故的责任认定书、交通事故赔偿调解书或调解终结事故等证明材料；法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书；人身受损的，提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书。医疗费发票、伤者误工工资证明、护理人员的工资证明、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿费发票等；财务受损的，提交财务损失评估报告，维修发票；提供诉讼请求中具体请求金额的计算方法和清单。
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    2019-08-31 06:32

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