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医院让我写缴纳社保的申请，怎么写啊？

劳动纠纷 2019-09-02 16:08 人浏览

共4位律师解答

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳
0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

平台特邀律师
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2019-09-02 15:46

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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第
四十六、四十七条规定（即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2019-09-02 15:53

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您好，未交社保劳动仲裁申请书如下：申请人：某某，女，汉族，身份证号码1247878，住址：，联系电话：　　被申请人：某某，住所地：某某，法定代表人：联系电话：　　申请请求：　　
1、请求裁决被申请人支付申请人工资元　　
2、请求裁决被申请人支付工作日加班工资元，休息日加班工资元，法定节假日加班工资元。　　
3、请求裁决被申请人返还押金元　　
4、请求裁决被申请人支付年休假工资元　　
5、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残补助金;　　
6、请求判令被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金　　
7、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金　　
8、请求判令被申请人向申请人支付护理费　　
9、请求判令被申请人向申请人支付交通费　　(上述六项共计元)　　
10、请求判令被申请人给申请人补交社保。

平台法律顾问团队
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2019-09-02 16:08

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个人缴纳社保需要注意的问题：
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

法律快车咨询顾问

2019-09-02 15:59

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