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我父亲是一家小型模具加工产的小老板，厂里没有办理工商执照和税务登记，现在他厂里有个工人受了工伤，（工人在厂里工作一个月后，离开去别的工厂打工2天，后又返回厂里上班，在造成事故前的中午该工人有喝了酒）。现在工人家属就直接把病人交给我们负责

劳动纠纷 2018-08-14 07:12 人浏览

共3位律师解答

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

平台法律顾问团队
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2018-08-14 07:01

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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2018-08-14 07:09

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不违反法律规定则应该是有效的，写明住进你家的原因即可，因为雇佣关系早已经解除，所以他在你家发生事故原则上还是其本人负责，建议还是审慎行事，以免不必要的麻烦。

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2018-08-14 07:12

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