问答详情

我想问一下十级工伤赔偿能到多少钱

工伤赔偿 2019-09-07 12:34 人浏览

共4位律师解答

【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准　　
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。　　
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。　　一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。　　【十级伤残等级鉴定划分依据】　　a.日常活动能力部分受限;　　b.工作和学习能力有所下降;　　c.社会交往能力部分受限。　　十级伤残的有51种情况　　
(1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍;　　
(2)一侧不完全性面瘫;　　
(3)面部轻度异物色素沉着或脱失;　　
(4)全身瘢痕面积amp;lt;30%;　　
(5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8;　　
(6)双眼矫正视力≤0?8;　　
(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体;　　
(8)晶体脱位;　　
(9)眶内异物未取出者;　　
(10)球内异物未取出者;　　
(11)外伤性瞳孔放大;　　
(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;　　
(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;　　
(14)发声障碍;　　
(15)一耳或双耳缺损amp;2平方厘米;　　
(16)一耳或双耳再造术后;　　
(17)铬鼻病(无症状者);　　
(18)嗅觉丧失;　　
(19)牙齿除88　　88以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;　　
(20)一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度;　　
(21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出;　　
(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;　　
(23)鼻中隔穿孔;　　
(24)鼻或面部有amp;1平方厘米的增生性瘢痕;　　
(25)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;　　
(26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;　　
(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);　　
(28)手背植皮面积amp;50平方厘米，并有明显瘢痕;　　
(29)一拇指指间关节部分功能不全;　　
(30)手掌、足掌植皮面积amp;30%者;　　
(31)除拇指外，余3～4指末节缺失;　　
(32)除拇趾外，任何一趾末节缺失;　　
(33)足背植皮，面积amp;100平方厘米;　　
(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;　　
(35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;　　
(36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;　　
(37)胸壁异物滞留;　　
(38)肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;　　
(39)肝修补术后;　　
(40)脾修补术后;　　
(41)胰修补术后;　　
(42)开腹探查或胃修补术后;　　
(43)开腹探查或结肠修补术后;　　
(44)开腹探查或小肠修补术后;　　
(45)肾修补术后;　　
(46)膀胱修补术后;　　
(47)卵巢修补术后;　　
(48)输卵管修补术后;　　
(49)乳腺修补术后;　　
(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;　　
(51)免疫功能轻度减退。

平台特邀律师
推荐

2019-09-07 12:06

咨询我
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在
4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2019-09-07 12:13

咨询我
可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：
1、医疗费；
2、住院伙食补助费；
3、护理费；
4、误工费；
5、残疾赔偿金；
6、精神损害抚慰金；
7、抚养费；
8、司法鉴定费；
9、交通费；
10、营养费；
11、后续治疗费；
12、康复费。工伤待遇包含：
1、一次性伤残补助；
2、一次性医疗补助；
3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）
4、住院期间的护理费、伙食费；
5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关（残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大），另外就是工资多少（跟误工费，三个一次性补助有关）！

平台法律顾问团队
官方

2019-09-07 12:23

咨询我
交通事故工伤能赔偿多少钱，　　根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。　　交通事故工伤能赔偿多少钱：　　由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：　　
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。　　
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。　　
(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。　　
(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

民事法律律师团队
推荐

2019-09-07 12:34

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台昆明律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。