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结婚一年 有孩子 离婚彩礼要退还吗

离婚 2019-09-02 10:40 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
    如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
    《劳动合同法》
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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    2019-09-02 10:12

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  • 嫁妆的分割与返还的法律规定和司法实践女方亲属陪送嫁妆的行为应认定一般为赠与行为；在登记结婚前陪送的嫁妆应认定是对女方的婚前个人赠与；婚后陪送的嫁妆，则应认定为对夫妻双方的共同赠与，该嫁妆的性质应认定为夫妻共同财产，但有约定的依约定确认权利的归属。
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    2019-09-02 10:18

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  • 法定的退还彩礼的条件有：
    1、 只是订婚的彩礼，双方未办理结婚登记手续的，彩礼必须退还;
    2、 双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活的，一方要求退还彩礼钱的，必须退还;
    3、 因一方婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，对方应当返还，生活困难必须达到无法维持当地最低的生活水平。
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    2019-09-02 10:21

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  • 司法实践中对于彩礼返还请求的处理，主要表现如下：
    (一)数额较小的礼物，一般可不予返还;
    (二)恋爱中纯粹自愿赠与的礼物，一般可不予返还;
    (三)返还时要考虑当事人的过错程度。因给付一方的过错导致婚约解除的，彩礼返还的比例小一些，反之，大一些;
    (四)虽未办理登记结婚手续，但是双方已经同居生活，或者按照风俗办理了婚礼的，彩礼已经转化为共同财产的，或者已经转化为嫁妆的，一般不予返还;
    (五)结婚后没有共同生活，可以返还;
    (六)双方共同生活时间较短(一般不超过一年)，给付彩礼导致一方生活困难，可以要求返还。
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    2019-09-02 10:40

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