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劳动仲裁判决后多久可以申请强制执行

仲裁 2019-09-14 09:00 人浏览

共4位律师解答

怎样向法院申请强制执行？事人申请执行，必须向法院递交申请执行书，说明申请执行的事项、理由和要求，并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况。　　
(一)怎样向法院申请强制执行？　　当事人申请强制执行一般应当采用书面形式，也就是应当向人民法院提交执行申请书。执行申请书一般包括首部、请求事项、事实与理由和尾部四部分。　　
(二)注意申请强制执行的期限　　
1、海关申请人民法院强制执行其生效具体行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内提出，逾期申请的，除有正当理由外，人民法院将不予受理。　　
2、是海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天，申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算，法律文书没有规定履行期限的，从该法律文书送达当事人之日起计算。　　
3、公民申请人民法院强制执行裁判文书的期限是1年，计算方法与海关作为申请人时相同。　　
4、具体行政行为的权利人或者继承人、权利承受人申请人民法院强制执行生效具体行政行为的在3个月内提出。　　
5、法人或者其他组织申请人民法院强制执行生效裁判文书的期限是180天。　　
(三)作为当事人应当向哪个人民法院申请强制执行呢？　　法律规定，发生法律效力的行政判决书、行政裁定书，由第一审人民法院执行。第一审人民法院认为情况特殊需要由二审人民法院执行的，可以报请第二审人民法院执行;第二审人民法院可以决定由其执行，也可以决定由第一审人民法院执行。因此，申请人民法院强制执行的案件，原则上应向第一审人民法院提起。

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2019-09-14 08:36

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不管欠款的金额是多少，只要对方未自觉履行生效法律文书的，就可以向法院申请强制执行。
如果只是有欠款事实，尚未有生效法律文书的，则不能申请法院强制执行。
《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
　　调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行

综合法律律师团队
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2019-09-14 08:43

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《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁决定之前就能获得法律救济，这有利于及时保护劳动者合法权益。
　　《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合两项条件：当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动者申请先予执行时，可以不提供担保;仲裁庭作出先予执行裁决后，直接移送人民法院执行。

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2019-09-14 08:59

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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

法律快车咨询顾问

2019-09-14 09:00

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