问答详情

单位组织活动,回家后受伤,属于工伤吗

劳动纠纷 2019-09-19 16:56 人浏览
共1位律师解答
  • 单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动,旅游期间受伤是否属于工伤,关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。我们倾向认为单位组织的旅游活动与工作原因是否相关应当从活动的目的性·单位是否鼓励参加·是否承担费用·是否利用工作日等因素综合考虑;随着现代管理理念的转变,用人单位组织旅游更多的是出于团队建设的目的。
    通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。此类活动具有明显的集体属性,应当视作是工作原因的延伸。当然,如果员工在单位组织的旅游活动中,脱离团队,私自活动期间受伤则不属于工伤。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台天水律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中