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大客车驾驶员的退休年龄的规定及相关文件

合同纠纷 2019-09-26 16:06 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是超过法定退休年龄但仍在上班，双方仍然是劳动关系，发生的纠纷仍属劳动争议，劳动人事争议仲裁应予受理。
    如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议仲裁不予受理符合法律规定，并无不当。
    请参阅最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    （三）的如下规定：
    第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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    2019-09-26 16:06

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