我的合同里说我的工资是基本1800.可是公司说我开的工资里包括加班的钱.和岗位工资,我可以要求赔偿金么?赔偿金是怎么计算的.在没有给我安排合理的休息情况下我可以要求按%200算加班的工资么?
劳动纠纷
2018-08-15 09:46
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