问答详情

您好律师，我在1年前进入了一个有限责任公司，由于当时公司才开始创建，我因业绩出色被提升为公司股东，自己也交了部分钱购买公司的股份，当时老板让我跟公司签了一份协议，变更公司当时的法人代表为我。并且我持有公司25%股份，还有其余的股份在6个人手里，但是由于项目经营不善，以及合伙人之前发生问题，目前公司瘫痪了。

公司企业 2018-08-15 13:08 人浏览

共3位律师解答

哪些法人可以成为普通合伙人，　　　若是普通合伙合伙人，法律是禁止性规定《合伙法》第三条国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。同时公司法第十五条公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
此条规定限制了公司成为普通合伙人的资格。另外合伙法第五十五条以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业。特殊普通合伙企业是承担有限责任。
　　普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。　　普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
　　有限合伙人以不执行合伙企业事务为代价,获得对合伙企业债务承担的有限责任的权利。

公司企业律师团队
推荐

2018-08-15 12:51

咨询我
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

平台特邀律师
推荐

2018-08-15 12:54

咨询我
公司法人变更需要提供的材料：
1.带齐资料到公司注册地工商部门办理执照变更，领取新法人代表的执照。
2.办理企业组织机构代码证变更。
3.到税务部门变更登记证，出具新股东和法人的新验资报告。
4.最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

平台法律顾问团队
官方

2018-08-15 13:08

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台成都律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。