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咨询内容: 麻烦请问一下：如淄博甲公司与青岛乙公司存在明确的债权债务关系，甲公司濒临破产，甲公司与乙公司签订了债务转让协议（此协议三方已盖章）于丙公司（丙公司与乙公司实属一家，注册地址和法人代表都一样，只是甲公司因逃避银行债务而申请破产），后甲公司反悔不愿将债务转移于丙公司，请问此时合同是否生效？同时此债务为青岛乙公司员工李四所寻找客户所欠，如乙公司于员工约定此债务如要不会，则由公司与个人各承担一半是否合法，谢谢了！

债权债务 2018-08-15 20:57 人浏览

共3位律师解答

外资企业的破产程序与中资企业的程序基本一致，程序比较复杂，一般历时要达一年以上才能结束破产程序。最基本的程序如下：
（1）申请破产，债权人及债务人、本身均可向法院提出；
（2）法院审查是否达到破产条件，中间要有会计事务所介入；
（3）如破产成立，法院裁定受理破产申请，并同时指定管理人，管理人即为旧破产法中所指的清算组，管理人的职责主要为接管破产公司，负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配；
（4）法院进行破产公告；
（5）债权人进行债权申报；
（6）管理人清理破产财产并进行估价，提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请法院裁定后执行；
（7）破产清算终结破产财产分配完毕，由管理人提请法院终结破产程序。建议委托律师进行。

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2018-08-15 20:46

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如果你的公司是有限责任公司或者是股份有限公司，你只需要以你的出资或者持有股份对公司债务承担责任，公司只要以公司财产对外承担债务就可以了。你的个人财产是不用用来偿还债务的，除非你的公司在成立时有出资不实或者成立后有抽逃出资等违规行为。
如果存在以上违规情况，需要用你的地皮偿还贷款的，一般应当是对于你的地皮进行变卖或者拍卖，用拍卖所得款项在刨除拍卖费用后进行偿还。偿还贷款的顺序应该是先支付工人工资，然后缴纳税款，偿还有抵押的贷款直接用抵押物进行偿还。
剩余的到期贷款要按照同等顺序进行偿还。如果不够偿还的，按照一定比例偿还。

债权债务律师团队
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2018-08-15 20:50

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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2018-08-15 20:57

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