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请问试用期解聘员工需要提前30天么?还是可以只提前3天?

合同纠纷 2019-10-14 09:52 人浏览
共1位律师解答
  • 单位与个人解除劳动合同一定要办理解聘备案手续,用人单位与个人解除劳动合同,表明双方对于薪资待遇及相应补偿等问题均达成共识,避免个人再以任何理由任何借口向用人单位索赔的风险。这相对于在劳动局备案,个人求职及失业险等原因来说,显得更为重要一些。
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