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同事两人打架，我去劝架，脸部被划伤，留疤，能否得到赔偿，能赔偿多少

刑事辩护 2019-10-10 15:52 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；......”
    打架是一种故意行为，不符合上述三项的规定，因此，不能认定为工伤。
    如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。你有伤情，对方责任同上。
    双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方，对方赔偿你。
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    平台法律顾问团队
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    2019-10-10 15:52

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