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您好,请问同事之间因为加班问题发生点矛盾,公司应该把一方员工开除吗

劳动纠纷 2019-10-01 15:22 人浏览
共1位律师解答
  • 赔偿金额
    《中国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    计算经济补偿的普遍模式是:工作年限×每工作一年应得的经济补偿。
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