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你好,我得工资是132元一天,我违反劳动纪律被罚款2300元是否合理

劳动纠纷 2019-10-25 13:12 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者严重违反规章制度的情况下,用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时,需要书面通知劳动者,为劳动者出具解除劳动合同书,并办理档案和社会保险等的转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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