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我今年59岁了,在工厂里干工人,42年工龄,不顺心,不想干了,能给补偿吗?

房产纠纷 2019-09-25 10:22 人浏览
共1位律师解答
  • 什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协商一致的情况下,由原用人单位转移至新的用人单位,这种转移一般包括工龄在内,从而表现为劳动者在原用人单位的工龄到新用人单位后连续计算。
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