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哺乳期不能安排夜班工作,这个哺乳期多久。可以理解为一直给孩子喂奶哺乳就算吗?

离婚 2019-09-27 11:57 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动合同法》对哺乳期被辞退如何赔偿进行相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得解除劳动关系。劳动合同期满,职工处在哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
    因此,单位的做法不合法,你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同,可以和公司就经济补偿进行协商(补偿标准不低于:工作一年支付一个月的经济补偿)。
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