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深圳公立学校,签第三方合同2年,工作第5个月,刚好学期结束放假,却被告知辞退。无理由辞退

合同纠纷 2019-10-10 08:47 人浏览
共1位律师解答

  • 1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金;
    2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待遇损失。 法条参考: 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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