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你好,我想请问一下,我在XX大上班我是外聘人员,我又是上班迟到,没有耽误工作,请问回被开除吗?A

合同纠纷 2019-09-26 10:52 人浏览
共1位律师解答
  • 如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
    上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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