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你好,我想请问一下,我在国防科大上班我是外聘人员,我又是上班迟到,没有耽误工作,请问回被开除吗?谢谢

合同纠纷 2019-10-21 12:46 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,首先要看迟到开除的规定以及迟到多少次构成严重违反公司规章制度的这个规定是否在公司规章制度中规定,再看这个规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论平等协商确定;最后还要看这个规章制度是否公示或告知您。如果以上都是肯定的,那么公司解除合同是合法的,不需要赔偿。
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