相关知识推荐
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
现在有一些老板为了自身的利益,设立一些“规章制度”要求员工遵守,员工达不到要
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是,首先需要及时通知员工,出具解除或者终止劳动合同的证明;然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续,
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公
我拿3倍工资,却被炒鱿鱼?
十一假期进入了尾声,大家大都开始休息调整准备开始上班了,而我却接到一个不幸的消息,我的一个远房表弟却
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依照经济补偿为标准给予劳动者两倍赔偿。
行政处罚从轻减轻处罚有哪些情节
行政处罚从轻减轻情节包括未成年、主动消除危害、受胁迫等。处罚种类有警告、罚款等。法律依据为《行政处罚
直行车道左拐算不算闯红灯行为
直行车道左拐是否算闯红灯,取决于信号灯状态。直行绿灯时左拐算不按导向车道行驶,直行红灯时左拐则算闯红
社保入职多久公司多久缴纳
劳动者入职后30天内,公司应为其办理社保登记并缴纳社保。劳动争议仲裁申请受理条件明确,劳动者需了解。
身份证可以委托别人办理吗
办理身份证须本人到场,不得代办。依据《身份证法》,需在户籍地公安机关申请,交验居民户口簿,一般60日
民事案件当事人陈述材料怎么写
民事案件当事人陈述材料是案件审理的重要依据。撰写时需明确目的和重点,遵循客观公正原则,注重逻辑性和说
员工离职后失业保险金是单位出吗
员工离职后失业保险金不由单位直接发放,而是由失业保险基金支付。领取失业保险金需满足一定条件,包括缴纳