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工作五个月,十月份有事上不了几天班,九月份工资不给开,要到十一月份开工资的日子才能开十月和九月的,

劳动纠纷 2019-10-19 23:06 人浏览
共1位律师解答
  • 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
    议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
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