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我们这个单位每天工作12小时没有休息,没有缴金,没有医保,工资补贴什么都没有,上班工作也没有签合同

合同纠纷 2019-10-04 16:27 人浏览
共1位律师解答
  • 无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。
      根据《中华人民共和国宪法》
    第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
    国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
      《中华人民共和国劳动法》
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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