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在单位工作十年以上,刚过哺乳期,单位要迁往外地,本人不想随单位去,单位应该给劳动者补偿吗?怎么给呢?

离婚 2019-10-03 19:52 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动法规定:在单位工作10年以上,劳资双方可以签订无固定期期限劳动合同。
    法律依据:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
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