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在厂里检查听力下降,然后调离岗位,现在想辞职。如果检查出来听力下降的话。听力不好的话,公司需要赔偿吗?在厂里检查听力下降,然后调离岗位,如果检查出来听力下降的话。公司需要赔偿吗?

劳动纠纷 2019-09-27 09:37 人浏览
共1位律师解答
  • 您好:
    根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为你默认同意。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
    如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
    另外,如果到公司将你辞退了,你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
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