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我是一名患重病教师,曾一度像领导申请调动工作,但领导们考虑的只是他们自身的利益,我该如何维护自己的正当权益曾一度像领导申请调动工作,但领导们考虑的只是他们自身的利益,我该如何维护自己的正当权益

劳动纠纷 2019-10-08 20:26 人浏览
共1位律师解答
  • 一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,都是需要协商。
    还有岗位的调整,对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等,这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。
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