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我是14年进入的公司,16年辞职,17年又重新进入了公司,现在公司在大幅度裁员,请问我的年限如何算,如何赔偿我是14年进入的公司,16年辞职,现在公司在大幅度裁员,请问我的年限如何算,如何赔偿

合同纠纷 2019-09-27 13:37 人浏览
共1位律师解答
  • 劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:
    1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。
    2、劳务派遣公司支付这笔费用以后,可以找用人单位返还,通常劳务派遣公司与用人单位前有协议,协议上应当规定解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位赔偿给劳务公司。
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