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请问劳动合同里注明公司可以对劳动者在公司任何岗位做调整,我也签字啦,现在公司要无故对我进行调岗,我该如何处理请问劳动合同里注明公司可以对劳动者在公司任何岗位做调整,现在公司要无故对我进行调岗,我该如何处理

劳动纠纷 2019-09-30 18:41 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,公司有权利对对员工工作岗位进行变动,但由于我国《劳动法》强调书面劳动合同,所以公司在变动员工工作岗位时首先要受到与员工所签的劳动合同的约束。你的劳动合同中注明的“乙方要按甲方需要在甲方从事事务工作”,这不是说公司可以随意依据这一条调动你的工作,必须给出充分的理由,如你工作上有重大过失、不符合公司的绩效管理制度等等。
    也就是说,在没有充分理由的情况下,你不去不会违法劳动法,公司据此开除你是要依法给你进行补偿的。以上只是简单的回答,供你参考。
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