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请问：如果是一个企业的职工连续请病假一个月，如9月15日至9月14日共30天，其中的双休日和3天国庆假要减去吗如果是一个企业的职工连续请病假一个月，其中的双休日和3天国庆假要减去吗

劳动纠纷 2019-09-29 00:32 人浏览
共1位律师解答
  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）
    1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以，即使劳动合同没有约定病假期，员工也是可以请病假的。
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    2019-09-29 00:32

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