单位制定一套新的关于各部门卫生考核的方案，每月检查一次，低于85分就扣工资，合理吗？有什么依据？请讲解有关法律条例？单位制定一套新的关于各部门卫生考核的方案，低于85分就扣工资，合理吗？请讲解有关法律条例？

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