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我们公司是美容店每个月压员工工资只发底薪,到年底也发不清,员工工资压半个月能理解为什么要一直压呢,这样的公司是违法的吗我们公司是美容店每个月压员工工资只发底薪,员工工资压半个月能理解为什么要一直压呢,这样的公司是违法的吗

劳动纠纷 2019-09-30 14:27 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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