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2017年5月23日上班至31日为试用期。我上了七天班。过了试用期,现在公司让我行政转销售,现在我不想做了请问有工资吗2017年5月23日上班至31日为试用期。过了试用期,现在公司让我行政转销售,现在我不想做了

合同纠纷 2019-09-28 18:07 人浏览
共1位律师解答
  • 公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    《工资支付暂行规定》
    第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
    有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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