问答详情

我于去年十一月份进了这家公司,当时我们未签合同,他们说只要等他们注册下来就会和我签也会给我加金,但就在今天,老总说我们公司被人投诉说未加金,所以,他们现在停业,让我们回家,我现在想咨询一下,我是否可以追问他们加金还有我们是否可以问他们要那种遣散费呢?我们只拿了这个月的工资

综合法律 2018-08-17 13:52 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-08-17 13:31

    咨询我

  • 根据劳动法，公司停业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。联系不上老板可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-08-17 13:33

    咨询我

  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-08-17 13:52

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宁波律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 宁波问答 > 宁波问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟