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我向单位提出索要离职证明,但没去取。现在我向单位快递离职申请(以拖欠工资和未缴纳社保为由),请问我的离职申请还有效力吗?我向单位提出索要离职证明,现在我向单位快递离职申请(以拖欠工资和未缴纳社保为由)请问我的离职申请还有效力吗?

合同纠纷 2019-10-14 11:47 人浏览
共1位律师解答
  • 开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,补缴社保,支付经济补偿金。具体可以直接微信咨询。仲裁一般一个月左右可以出结果。
    另外说一句,楼上的明显没有实务经验,用人单位处于优势地位,大多数情况下是不可能与劳动者平等协商的,仲裁是劳动者目前来看,最好的维权方式。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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