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我是一个暑期工,估计干一个月,等干了28天,完了因为吃东西,被领导发现,直接把我开除了。请问律师,那28天,我有工资么?我是一个暑期工,估计干一个月,等干了28天,完了因为吃东西,被领导发现,直接把我开除了。我有工资么?

劳动纠纷 2019-10-01 15:32 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位违反《劳动法》法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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