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我在医院上班,现在想辞职,医院要求退还一切费用,包括工资,奖金,保险,住宿费等,这样合理吗?当时签合同时合同上也补充了这一点我在医院上班,医院要求退还一切费用,包括工资,奖金,保险,住宿费等,这样合理吗?当时签合同时合同上也补充了这一点

保险纠纷 2019-10-02 12:37 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者辞职,用人单位应当足额发还劳动者工资,如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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