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我想问一下。我在提前一个月前去找领导办离职可是领导不批。再后来他在这个月9号给我批了,可是我的另一个单位通知我去上班我该怎么办?我在提前一个月前去找领导办离职可是领导不批。可是我的另一个单位通知我去上班我该怎么办?

劳动纠纷 2019-10-17 15:12 人浏览
共1位律师解答
  • 没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
    其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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